福利待遇
1.行業(yè)領(lǐng)先薪酬待遇；
2.完善的保險(xiǎn)福利待遇；
3.健全的住房安置等后勤保障；
4.完善的培訓(xùn)體系與晉升發(fā)展機(jī)制；
5.良好創(chuàng)新生態(tài)與廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)柴油機(jī)及氣體機(jī)正向開發(fā)技術(shù)的研究，基于發(fā)動(dòng)機(jī)性能開發(fā)與燃燒控制技術(shù)研究滿足下一代產(chǎn)品要求。
任職資格
1、十年及以上發(fā)動(dòng)機(jī)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、作為項(xiàng)目主要成員完成至少兩款已市場應(yīng)用的發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品；
3. 具備導(dǎo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)與能力；
4. 熟悉行業(yè)法規(guī)、政策，具備行業(yè)前瞻性與戰(zhàn)略規(guī)劃性。
屬地人才支持及政第補(bǔ)貼
1.大學(xué)生補(bǔ)助政策、人才安居工程政策
2.企業(yè)提供人才公寓，與租房補(bǔ)助相關(guān)支持。
單位介紹
濰柴創(chuàng)建于1946年，全球擁有員工9萬人，2020年收入超過3000億元，名列中國企業(yè)500強(qiáng)第83位，中國制造業(yè)500強(qiáng)第23位，中國機(jī)械工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)第2位；濰柴是一家國際化跨國集團(tuán)，在全球擁有動(dòng)力系統(tǒng)、汽車業(yè)務(wù)、工程機(jī)械、智能物流、農(nóng)業(yè)裝備、海洋交通裝備等業(yè)務(wù)板塊，分子公司遍及歐洲、北美、亞洲等地區(qū)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷110多個(gè)國家和地區(qū)。旗下?lián)碛袨H柴動(dòng)力、濰柴重機(jī)、亞星客車、德國凱傲等海內(nèi)外7家上市公司、9支股票。
濰柴高度重視科技創(chuàng)新，擁有內(nèi)燃機(jī)可靠性國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家商用汽車動(dòng)力系統(tǒng)總成工程技術(shù)研究中心、國家商用汽車及工程機(jī)械新能源動(dòng)力系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、國家專業(yè)化眾創(chuàng)空間等國家級(jí)研發(fā)平臺(tái)，設(shè)有“院士工作站”“博士后工作站”等研究基地，建有國家智能制造示范基地。在中國濰坊、上海、西安、重慶、揚(yáng)州等地建立研發(fā)中心，并在全球多地設(shè)立前沿技術(shù)創(chuàng)新中心，搭建起了全球協(xié)同研發(fā)平臺(tái)，確保企業(yè)技術(shù)水平始終緊跟世界前沿。2018年，公司憑借“WOS質(zhì)量管理模式”獲得“中國質(zhì)量獎(jiǎng)”；濰柴動(dòng)力“重型商用車動(dòng)力總成關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用項(xiàng)目”榮獲國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。
人力資源是第一資源，人才工程是濰柴的第一工程。公司堅(jiān)持“五湖四海、海納百川，人盡其才、才盡其用”的人才理念，面向海外、社會(huì)和高等院校招賢納士，從人才規(guī)劃、崗位晉升、績效激勵(lì)等方面建立了完備的人力資源管理體系，營造了獨(dú)具濰柴特色的創(chuàng)新生態(tài)。
濰柴以“綠色動(dòng)力、國際濰柴”為使命，以客戶滿意為宗旨，形成了獨(dú)具特色的企業(yè)文化。濰柴的戰(zhàn)略目標(biāo)是：2025年傳統(tǒng)業(yè)務(wù)要穩(wěn)居世界一流水平，2030年新能源業(yè)務(wù)要引領(lǐng)全球行業(yè)發(fā)展；2025年前實(shí)現(xiàn)收入1000億美元，2030年前實(shí)現(xiàn)收入1萬億人民幣；各主業(yè)核心業(yè)務(wù)進(jìn)入全球前三，穩(wěn)居世界500強(qiáng)前150位，打造受人尊敬的智能化工業(yè)裝備跨國集團(tuán)。
官網(wǎng)地址：http://www.weichai.com/
