福利待遇
學(xué)校:1.工資關(guān)系轉(zhuǎn)入我校的博士后研究人員,在站工作期間計(jì)算工齡,與我校在編教職工實(shí)行相同的崗位績效工資制度,享受同等福利待遇,享受我校在職教職工科研獎(jiǎng)勵(lì)政策。具體年薪面議。
2.博士后研究人員屬在職人員,人事工資關(guān)系不轉(zhuǎn)入我校的,在站期間我校不發(fā)放工資,每月可享受1000元的生活補(bǔ)貼。
煙臺市:每招收1名博士后給予科研補(bǔ)助5萬,在站期間生活補(bǔ)助10萬/年,補(bǔ)貼3年。出站留煙補(bǔ)貼15萬。
工作職責(zé)
任職資格
1.年齡一般不超過40周歲;
2.獲得博士學(xué)位一般不超過3年;
3.攻讀博士學(xué)位的專業(yè)應(yīng)為教育學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè);
4.具有較強(qiáng)的英文閱讀、寫作和口語交流能力;
5.近三年發(fā)表1篇以上(含1篇)SCI/SSCI/CSSCI/北大核心期刊文章或出版一部專著或獲一次省級及以上教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)。
屬地人才支持及政第補(bǔ)貼
單位介紹