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聊城市人民政府關于印發(fā)2022年市政府工作報告重點工作任務部門分工方案的通知
來源： 聊城市人民政府2023-05-19 11:10:34
聊城市人民政府關于印發(fā)2022年市政府工作報告重點工作任務部門分工方案的通知
聊政發(fā)〔2022〕5號
各縣(市、區(qū))人民政府，市屬開發(fā)區(qū)管委會，市政府有關部門、直屬機構:
? 為確保市政府各項重點工作任務順利推進，現(xiàn)將《2022年市政府工作報告重點工作任務部門分工方案》印發(fā)給你們，并就有關事項通知如下:
? 一、提高政治站位，強化責任擔當。2022年是黨的二十大召開之年，是新一屆政府開局之年，也是實施“十四五”規(guī)劃、加快高質量發(fā)展的突破之年，做好今年的經(jīng)濟社會工作關系全局、責任重大。各級各部門要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神及中央、省、市經(jīng)濟工作會議精神，深入落實習近平總書記對山東工作的重要指示要求，切實增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，聚焦聚力“六個新聊城”建設，主動擔當、奮勇爭先，不折不扣完成全年各項任務目標，堅決兌現(xiàn)對全市人民的莊嚴承諾，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
? 二、夯實工作舉措，壓實工作責任。按照“誰主管誰負責，誰牽頭誰統(tǒng)籌”的原則，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。各牽頭領導按照責任分工，抓好協(xié)調推進，要親自研究、親自部署，定期召開專題會議調度工作落實情況，及時解決工作中存在的困難和問題。各牽頭單位和責任單位要強化責任擔當，加強互通對接，進一步細化分解工作任務，制定具體工作方案，逐項明確時間表、任務圖和責任人，推進工程化、實物化、責任化落實，不折不扣高質量完成好各項工作任務。要進一步健全工作評價機制，實施動態(tài)管理，對工作中的重點事項、重大問題、重要情況及時向分管市領導請示匯報，重要指標任務因客觀原因無法完成的，及早報市政府研究。
? 三、強化督查問效，確保工作實效。市政府辦公室實行臺賬化管理，按季度調度工作推進情況，階段性任務按時限督促落實，長期性任務持續(xù)跟蹤督查，確保逐項落實。對重大事項嚴格落實《政府督查工作條例》要求，適時開展專項督查，采取明查暗訪等方式，深入一線查看推進落實情況，對工作成效顯著的先進典型給予通報表揚;對履職盡責不到位、工作進度緩慢的進行通報批評，問題嚴重的依法追責問責。
聊城市人民政府
2022年3月11日
(此件公開發(fā)布)
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