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濰坊市人民政府辦公室

關(guān)于印發(fā)濰坊市標準創(chuàng)新應(yīng)用獎勵辦法的通知

濰政辦發(fā)〔2024〕5號

各縣市區(qū)人民政府，市屬各開發(fā)區(qū)管委會，市政府各部門、單位，各重點企業(yè)，各高等院校，各人民團體：

《濰坊市標準創(chuàng)新應(yīng)用獎勵辦法》已經(jīng)2024年7月10日市政府第五十七次常務(wù)會議研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。

濰坊市人民政府辦公室

2024年8月1日

（此件公開發(fā)布）

濰坊市標準創(chuàng)新應(yīng)用獎勵辦法

第一章總則

第一條為深入實施標準化戰(zhàn)略，調(diào)動全社會參與標準化工作的積極性和創(chuàng)造性，推動標準化與科技創(chuàng)新互動發(fā)展，推進先進標準實施應(yīng)用，以標準升級促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國標準化法》《山東省標準化條例》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我市實際，制定本辦法。

第二條濰坊市標準創(chuàng)新應(yīng)用獎勵分標準創(chuàng)新項目獎勵和標準應(yīng)用項目獎勵兩類，每年評審審定一次。標準創(chuàng)新項目分設(shè)一等、二等、三等；標準應(yīng)用項目不分等級。

第三條濰坊市標準創(chuàng)新應(yīng)用項目的申報、推薦、評審、獎勵堅持公平、公正、公開的原則，不收取任何費用。

第二章組織機構(gòu)

第四條成立濰坊市標準創(chuàng)新應(yīng)用獎勵工作委員會（簡稱“獎勵工作委員會”）負責(zé)獎勵工作。獎勵工作委員會主任由市政府分管負責(zé)人擔(dān)任，獎勵工作委員會成員由各領(lǐng)域的專家及相關(guān)部門負責(zé)人組成。

第五條獎勵工作委員會辦公室設(shè)在市標準化行政主管部門，具體負責(zé)濰坊市標準創(chuàng)新應(yīng)用獎勵的日常管理工作。

第六條獎勵工作委員會設(shè)專業(yè)評審組，其主要職責(zé)是：

（一）負責(zé)濰坊市標準創(chuàng)新項目的專業(yè)評審工作；

（二）向獎勵工作委員會辦公室報告審查結(jié)果；

（三）對評審工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題進行處理；

（四）提出完善標準創(chuàng)新獎勵評審工作的意見、建議；

（五）其他工作。

第三章獎勵范圍及標準

第七條獎勵范圍：

（一）標準創(chuàng)新項目獎勵范圍為實施2年以上（含2年）且不超過10年（含10年）的國際標準、國家標準、行業(yè)標準、地方標準、團體標準以及含有自主知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)標準（按有關(guān)規(guī)定進行自我聲明）。已獲得國家、省、市標準創(chuàng)新獎勵的標準項目，不得再次申報。

（二）標準應(yīng)用項目獎勵范圍為上年度獲得中國標準創(chuàng)新貢獻獎勵的標準項目，考核評估合格的國家級、省級標準化試點項目以及被確定為國家級、省級的標準化示范項目。

第八條獎勵數(shù)量及額度：

（一）標準創(chuàng)新項目：一等1個，獎勵100萬元；二等3個，分別獎勵20萬元；三等10個，分別獎勵10萬元。

申報項目達不到評審標準時，獎勵項目可空缺。

（二）標準應(yīng)用項目：獲得中國標準創(chuàng)新貢獻獎一等獎獎勵100萬元，二等獎獎勵50萬元，三等獎獎勵30萬元；考核評估合格的國家級、省級標準化試點項目分別一次性獎勵10萬元、5萬元；被確定為國家級、省級標準化示范項目的分別一次性獎勵20萬元、10萬元。

第九條標準創(chuàng)新項目評審標準：

（一）一等：標準所包含主要內(nèi)容的技術(shù)水平達到國際領(lǐng)先水平，創(chuàng)新性突出，標準實施后取得重大的經(jīng)濟效益或社會效益，對促進我市經(jīng)濟和社會發(fā)展有重大作用。

（二）二等：標準所包含主要內(nèi)容的技術(shù)水平達到國際先進水平，創(chuàng)新性明顯，標準實施后取得顯著的經(jīng)濟效益或社會效益，對促進我市經(jīng)濟和社會發(fā)展有很大作用。

（三）三等：標準所包含主要內(nèi)容的技術(shù)水平達到國內(nèi)領(lǐng)先水平，創(chuàng)新性比較明顯，標準實施后取得較大的經(jīng)濟效益或社會效益，對促進我市經(jīng)濟和社會發(fā)展有較大作用。

第十條獎勵經(jīng)費和評審經(jīng)費列入市財政預(yù)算，實行?？顚Ｓ谩?/p>

第四章申報和推薦

第十一條承擔(dān)標準主要起草工作的法人及其他社會組織（排名前三位的起草單位）和國家級、省級標準化項目的承擔(dān)單位，符合相關(guān)法律法規(guī)要求，可依本辦法申報獎勵。

第十二條申報標準創(chuàng)新項目的單位應(yīng)提交以下材料：

（一）申報單位的營業(yè)執(zhí)照；

（二）濰坊市標準創(chuàng)新項目申請書；

（三）正式格式的標準文本，其中標準中涉及專利的，須提供專利證明；

（四）其他相關(guān)證明材料。

申報單位應(yīng)當(dāng)確保提供的申報材料真實、可靠。多個單位共同完成的標準項目，由第一起草單位負責(zé)組織申報。同一系列標準按一個標準項目申報。

申報材料中標準的主要起草單位和起草人應(yīng)當(dāng)與標準文本中一致。

第十三條申報標準應(yīng)用項目的單位應(yīng)提交以下材料：

（一）濰坊市標準應(yīng)用項目申請書，說明項目建設(shè)成果以及取得的經(jīng)濟、社會效益；

（二）省級以上標準化行政主管部門出具的項目評估合格文件或示范項目確認文件，獲得中國標準創(chuàng)新貢獻獎的單位提供獲獎文件；

（三）其他相關(guān)證明材料。

第十四條濰坊市標準創(chuàng)新項目可由下列單位推薦：

（一）市直行政主管部門、行業(yè)協(xié)會、集團公司；

（二）各縣市區(qū)（市屬開發(fā)區(qū)）標準化主管部門；

（三）受省級標準化行政主管部門管理的省級專業(yè)標準化技術(shù)委員會；

（四）受國家標準化管理委員會管理的全國專業(yè)標準化技術(shù)委員會。

符合申報要求的項目，推薦單位須按照規(guī)定進行初審，并提出推薦意見，連同申報材料報獎勵工作委員會辦公室。

第五章受理和評審

第十五條獎勵工作委員會辦公室負責(zé)濰坊市標準創(chuàng)新應(yīng)用項目的受理和評審、審定組織工作。

第十六條濰坊市標準創(chuàng)新項目評審程序為：

（一）受理：獎勵工作委員會辦公室對申報材料的齊全性、有效性進行審查，將符合要求的納入評審范圍；

（二）材料評審：組織專業(yè)評審組對受理項目材料進行專業(yè)評審，形成初步評審意見；

（三）答辯：專業(yè)評審組對通過材料評審的項目進行現(xiàn)場答辯。

（四）審定：專業(yè)評審組對材料評審和答辯情況進行匯總，研究提出納入獎勵范圍項目。

（五）征求意見。獎勵工作委員會辦公室就納入獎勵范圍項目向獎勵工作委員會相關(guān)成員單位征求意見，根據(jù)征求意見情況研究確定擬獎勵項目。

第十七條標準應(yīng)用項目采用審定方式，申請材料經(jīng)獎勵工作委員會辦公室審查合格后，研究確定擬獎勵項目。

第十八條評審工作實行回避制度：

（一）凡通過初審的標準項目的起草人，不得參加該項目的評審工作；

（二）與標準項目的起草單位屬于同一法人單位的評審專家，不得參加該項目的評審工作；

（三）存在其他可能影響評審工作公正性的有關(guān)評審專家，不得參加相關(guān)項目的評審工作。

第六章公示和獎勵

第十九條擬獎勵項目經(jīng)市政府同意后，由獎勵工作委員會辦公室進行公示，公示期不少于10天。

第二十條公示期內(nèi)，任何單位和個人均可對公示的獎勵項目向獎勵工作委員會辦公室提出異議，逾期不予受理。

提出異議的單位或者個人應(yīng)當(dāng)提供書面異議材料，并提供必要的證明文件。個人提出異議的，應(yīng)當(dāng)在書面異議材料上簽署真實姓名；以單位名義提出異議的，應(yīng)當(dāng)加蓋本單位公章。

第二十一條獎勵工作委員會辦公室負責(zé)異議的調(diào)查和處理，并及時將調(diào)查處理結(jié)果向獎勵工作委員會報告。

獎勵工作委員會辦公室在接到異議之日起20個工作日內(nèi)調(diào)查、核實異議材料，并將調(diào)查、核實的情況和處理決定通知異議方。重大問題由獎勵工作委員會進行研究，作出處理決定。

第二十二條公示期滿，由市政府公布獎勵項目。

第七章工作紀律

第二十三條申報單位提供虛假數(shù)據(jù)、材料的，取消其本年度和下一年度參評資格。申報單位以不正當(dāng)手段獲得標準創(chuàng)新應(yīng)用獎勵的，撤銷其獎勵，同時取消其3年的參評資格；情節(jié)嚴重的，依規(guī)依紀依法予以處理。

第二十四條推薦單位審查不嚴，或者協(xié)助他人騙取標準創(chuàng)新應(yīng)用獎勵的，獎勵工作委員會辦公室視其情節(jié)，暫?；蛉∠渫扑]資格；情節(jié)嚴重的，依規(guī)依紀依法予以處理。

第二十五條參與評審活動的有關(guān)人員在工作中弄虛作假、徇私舞弊的，由獎勵工作委員會辦公室及時終止其參與評審活動；情節(jié)嚴重的，依規(guī)依紀依法予以處理。

第八章附則

第二十六條本辦法自2024年9月1日施行，有效期至2027年8月31日。